职位描述
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、组织对供应商进行评估、、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、机械加工行业3年以上相关采购行业管理工作经验，
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核；
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
5、具备较强职业道德素质。
6、要求32岁-42岁
公司介绍
青岛恒昌盛集团有限公司是一家大型集团公司，成立于1995年经历20年的励精图治，正向精细化管理的阶段迈进，正不断提升优秀的企业文化氛围、本着“以人为本、互帮互助”的理念、打造培养高素质的核心团队，朝着基业长青、恒久昌盛的企业追求目标不断奋斗着。
恒昌盛集团下属三家企业，主要从事冲压、钣金件加工，产品有取暖炉、油烟机、烧烤炉、电器配件等；产品远销美洲、欧洲、大洋洲、非洲等地，公司前景广阔，客户订单稳定。因公司整体搬迁至新工业园，生产规模扩大，订单量迅速增多。公司各项福利待遇丰厚。
1、工资按月发放，每月底发放上个月工资。
2、入职即签订劳动合同，一个月试用期后，缴纳五项保险和社会公积金。
3、实行保底工资制度：因订单量少公司安排休班的，按当月出勤工时的80%给予补贴；
4、各岗位学徒期30天，按小时计算基本工资；学徒期满后根据技能水平，重新调整工资标准，实行计件工资；特殊岗位前三个月给予计件补贴：
冲压工、数控折弯、打磨拉丝、二保焊、氩弧焊、钣金、点焊、攻丝等岗位补贴：第二个月,根据其当月计件工资所得再补贴30%、第三个月补贴20%；
5、各车间生产一线的重要岗位或技术能手，除计件工资外，根据技术水平另外有300～500元/月的技能补贴；
6、公司实行人性化管理，以人为本，注重人力资本，中秋节和春节，公司为员工发放丰厚的节日礼品或礼金；公司按春秋、冬、夏季为员工发放整套工作服装，每月发放劳保和洗涤用品。
7.公司报销员工春节回家全程往返的路费。
8.公司为解决外来务工人员的后顾之忧，对合格录用的外地员工实行如下优惠政策：
①对生病花费在1000元以内的，提供本人病例及医药费单供据后，公司给予报销50%；若住院治疗的，公司可以安排人员给予陪护和照顾。
②若夫妻双方都在本公司就职的，公司给予每月100元的租房补贴。
③在公司工作三年以上的员工，与本公司签定三年劳动动合同后，公司可为其子女办理在即墨市的入学手续，所有入学、借读费用都由公司承担。